成都市组织机构代码管理办法
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成都市组织机构代码管理办法
四川省成都市人民政府
成都市人民政府令第76号
《成都市组织机构代码管理办法》已经市人民政府第２７次常务会议通过，现予发布施行。
市长 王荣轩
二０００年一月二十一日
成都市组织机构代码管理办法
第一条 为加强对组织机构代码的管理，完善信息化基础工作，提高国民经济和社会生活的现代化管理水平，根据国家有关法律、法规，结合成都市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称组织机构代码（以下简称代码），是指根据国家有关代码编制规划编制，赋予本市依法设立或登记的机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其他组织机构在全国范围内唯一的、始终不变的法定标识。
第三条 市质量技术监督行政主管部门负责组织、协调和管理本市代码工作。
区（市）是质量技术监督行政管理部门根据市质量技术监督行政主管部门的规定，负责本行政区域内的代码管理工作。
第四条 市质量技术监督行政主管部门负责建立本市代码数据库和代码信息网络系统，提供代码信息服务。
工商、编制、民政、税务、金融、统计、公安、劳动、计划、财政、工交、商贸、保险、房地产、经济协作、外经贸、国有资产、物价等有关行政管理部门和单位（以下统称应用单位），应依照本办法的规定，在各自职责范围内负责代码的推广、应用工作，在报表和相关数据软件中应设置代码标识栏目，采用代码并审查代码证的真实性、有效性，将代码作为其业务领域中的单位标识信息。
第五条 在本市行政区域内的下列组织机构应按本办法的规定申领代码及办理代码证：
（一）依法成立的党政机关、民主党派、人民团体及常设议事协调性机构；
（二）机构编制管理部门批准成立的事业单位；
（三）工商行政管理部门核准登记的企业、个体工商户；
（四）社会团体登记管理部门核准登记的社会团体；
（五）民办非企业的行政管理部门核准登记的民办非企业单位；
（六）外地驻蓉机构管理部门核准登记的外地驻蓉机构；
（七）国（境）外非政府组织驻蓉机构管理部门或其他有关行政管理部门核准登记的国（境）外非政府组织驻蓉机构；
（八）其他依法成立的组织机构。
第六条 组织机构申办代码证，应自核准登记或批准成立之日起三十日内，向核准登记或批准成立的部门的同级代码管理部门领取代码申请表，出示法定代表人或负责人身份证，并区别情况提交下列相应材料：
（一）批准成立机关或事业单位的文件；
（二）营业执照；
（三）社会团体、民办非企业单位登记证；
（四）批准成立外地驻蓉机构的文件和登记证；
（五）其他证明组织机构合法地位的文件。
第七条 质量技术监督行政管理部门应对组织机构提交材料的真实性、有效性进行审核。自申办之日起七日内，对审核合格的，赋予代码并颁发代码证；对不合格的，不予赋码，并说明理由。
第八条 代码证由国家统一印制，包括正本、副本和电子副本，正本、副本和电子副本具有同等法律效力。
第九条 组织机构在办理下列事项时，应提交代码证。
（一）事业单位组织机构登记证年检、变更、注销；
（二）企业、个体工商户营业执照年检、注销及广告审查；
（三）社会团体、民办非企业单位登记证年检、注销；
（四）外地驻蓉机构登记证年检、变更、注销；
（五）税务登记、验证、变更；
（六）统计登记、变更；
（七）刻制公章，申领机动车辆牌照；
（八）企业产品标准备案，企业执行标准登记，企业最高计量标准考核，认证，生产（制造）、维修许可证申领，商品条码注册；
（九）企业申办进出口经营权、办理进出口商品检验以及海关有关手续；
（十）机动车辆征费；
（十一）固定资产登记，资产评估；
（十二）办理收费许可证；
（十三）开设、变更、注销银行帐户，申办各类贷款业务、申办和年检贷款证；
（十四）办理招用工劳动手册、工资总额使用手册、劳动合同鉴证、社会保险以及其他劳动保障事项；
（十五）办理劳动保险业务；
（十六）其他需要查验代码证的事项。
第十条 组织机构名称、地址、法定代表人等基本信息发生变更的，应自批准变更之日起三十日内，持代码证和变更证明，办理变更代码证手续。
第十一条 依法终止的组织机构，应自终止之日起三十日内，持原代码证及相关证明办理代码注销手续。代码一经注销即行废止，不再启用。
第十二条 质量技术监督行政管理部门在本行政区域内的组织机构代码数据对外咨询服务、上网或以任何形式发行时，必须符合国家有关保密和信息管理的规定。
各有关应用单位在将组织机构代码数据对外发行时，应征得质量技术监督行政管理部门的同意。
第十三条 质量技术监督行政管理部门在代码管理工作中，应将组织机构基本信息的变更情况通知有关应用单位。
工商、民政、编制、外地驻蓉机构管理等有关应用单位在管理活动中，应定期将组织机构信息变更情况及时提供给质量技术监督行政管理部门。
第十四条 代码证实行年度检验。
代码证遗失或毁损的，按本办法第六条规定申请补办。
第十五条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出借、转让、冒用、买卖代码证或使用无效代码证。
应用单位在应用审核时发现有前款行为的，应对该代码证予以登记保存，并在三日内移送质量技术监督行政管理部门依法予以处理。
第十六条 组织机构有下列行为之一的，由质量技术监督行政管理部门责令限期办理；逾期仍不办理的，处五百元以上一千元以下的罚款，对直接责任人处二百元以下的罚款。
（一）违反第五条、第六条规定未申领代码的；
（二）未按第十条规定办理代码证变更的；
（三）未按第十四条第一款规定办理代码证年检的；
（四）未按第十四条第二款规定补办代码证的。
组织机构违反第十一条规定，未按时办理注销手续的，可处二百元以下罚款。
第十七条 对违反第十五条规定的，由质量技术监督行政管理部门责令改正，收缴伪造、涂改的代码证，并可按下列规定给予处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）属经营性行为的，处五千元以下罚款；
（二）属单位的非经营性行为的，处一千元以下罚款；
（三）属个人的非经营性行为的，处二百元以下罚款；
第十八条 质量技术监督行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊的，其主管部门应对责任人予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十九条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第二十条 本办法由成都市人民政府法制局负责解释，成都市质量技术监督局负责组织实施。
第二十一条 本办法自发布之日起施行。
重庆市人民政府办公厅转发市人事局关于《重庆市非政府人事部门人才流动服务管理试行办法》的通知／试行办法
重庆市人民政府
重庆市人民政府办公厅转发市人事局关于《重庆市非政府人事部门人才流动服务管理试行办法》的通知／试行办法
重庆市人民政府
（重办发〔1994〕73号 1994年8月28日）
重庆市人事局关于《重庆市非政府人事部门人才流动服务管理试行办法》，已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。
重庆市非政府人事部门人才流动服务管理试行办法
第一条 为培育、发展人才市场，加强人才流动管理，促进人才合理流动，确保我市人才市场体系的建立，按照国家人事部的部署和有关政策规定，结合重庆实际，制定本办法。
第二条 各级政府人事部门人才交流机构，受同级政府人事部门的委托，对非政府人事部门人才流动服务工作进行业务管理、工作指导和监督检查，并负责日常管理工作。
第三条 非政府人事部门人才流动服务机构，必须遵循国家有关法律、法规、执行国家人才流动政策规定，坚持平等竞争原则，维护用人单位和求职、择业人员的合法权益，在政府人事部门人才交流机构的管理和指导下，开展人才流动服务工作，接受工商、税务、物价、审半等有关部
门的监督和检查。
第四条 本办法所称非政府人事部门人才流动服务机构，是指除各级政府人事部门人才交流机构以外的具有人才智力流动服务功能的各类机构（含具有人才智力资源调节配置功能的各类市场，下同）包括：
1．国家机关非政府人事部门所属的人才流动服务机构；
2．社会团体所属的人才流动服务机构；
3．企事业单位所属的人才流动服务机构；
4．其他人才流动服务机构。
第五条 非政府人事部门人才流动服务机构的名称规范：名称的第一部分是部门、社会团体、企事业单位或街道的名称；名称的第二部分是“人才流动服务”六个字；名称的第三部分可以是“部”、“所”、“站”等；其他服务机构的命名一般采用“站”。
例如：
××局人才流动服务部；
××协会人才流动服务部；
××大学人才流动服务所；
××街道人才流动服务站。
非政府人事部门人才流动服务机构不得以“中心”命名，法规、规章另有规定的从其规定。
第六条 成立非政府人事部门人才流动服务机构必须具备以下条件：
1．有明确的服务宗旨和工作目标；
2．有足够的开办经费；
3．有固定的场所和必要的工作设施；
4．有三名以上具有一定人才流动业务知识和实践经验，高中以上文件程度的专职工作人员；
5．有符合国家法律、法规和人才流动政策规定的工作章程和规章制度。
第七条 成立非政府人事部门人才流动服务机构，按以下程序办理：
1．成立面向社会服务的非政府人事部门人才流动服务机构由承办单位按照本办法第六条的要求，向主管部门提出书面申请，说明成立机构的理由、宗旨、业务范围、人员构成、资金来源、场地以及章程、制度等情况、经主管部门审查同意后，报经政府人事部门人才交流机构审批行文
。承办单位凭此批文按规定到有关部门办理其它手续（成立非政府人才流动服务机构涉及编制管理的，按编制管理的有关规定办理）。
市属单位以及中央、省在渝单位成立面向社会服务的非政府人事部门人才流动服务机构，由重庆市人才交流服务中心审批；区、市、县属单位成立面向社会服务的非政府人事部门人才交流机构审批；其他面向社会服务的人才流动服务机构，按归口主管部门隶属关系，由相应的政府人事
部门人才交流机构审批。
有关面向社会综合服务的机构，需从事人才交流服务业务的，亦按上述规定审批。
2．成立为本单位、本部门内部服务的人才流动服务机构、按该单位、部门隶属关系，报相应的政府人事部门人才交流机构备案。
第八条 非政府人事部门人才流动服务机构主要面向专业技术人员和管理人员提供人才流动信息服务，不得从事下列工作：
1．流动人员人事档案管理；
2．人才流动争议仲裁；
3．流动人员出国政审；
4．人才招聘广告的审批；
5．流动人员社会保障基金的筹集和管理；
6．流动人员的商调，以及档案、工资、工作关系的转移；
7．其它国家政策不允许从事的工作。
第九条 非政府人事部门人才流动服务机构，以及其它用人单位以通过新闻媒介刊登或播放，通过自有宣传手段刊登或播放，以及在公共场所张贴或展示等形式面向社会发布人才供需信息，必须按本办法第七条第1款规定的权限，报经相应的政府人事部门人才交流机构审批同意后，按
有关规定发布。
第十条 面向社会服务的非政府人事部门人才流动服务机构组织开展跨行业或跨地区的集中的人才交流活动，必须将开展活动的宗旨、目标、工作计划、参加活动的对象范围等材料，按本办法第七条第1款规定的权限，报经相应的政府人事部门人才交流机构审查批准后，才能开展活动
。
第十一条 非政府人事部门人才流动服务机构应按照本办法的规定，每年定期向相应的政府人事部门人才交流机构报送人才服务的业务情况和管理状况的资料，主动接受政府人事部门人才交流机构的管理、工作指导和监督检查。
第十二条 属年审范围的非政府人事部门人才流动服务机构应按规定进行年审。
第十三条 任何单位、部门或个人未经政府人事部门人才交流机构批准或备案，不得开办人才流动服务机构或从事人才流动服务活动。外地单位未经批准不得在我市兴办非政府人事部门人才流动服务机构。严禁利用人才流动服务乱招乱聘人才，严禁利用人才流动服务乱收费。
第十四条 各级政府人事部门人才交流机构应主动与工商、税务、物价、审计等部门配合，加强对非政府人事部门人才流动服务机构的管理指导和监督检查，对违反国家有关政策规定和本办法的，要及时予以纠正，必要时给予处罚。
第十五条 本办法下发前已开办的非政府人事部门人才流动服务机构，须按本办法的规定于1994年底补办有关手续，逾期不办的，取消其人才流动服务资格。
第十六条 本办法自下发之日起施行。本办法由重庆市人事局负责解释。
1994年8月28日
民政部、财政部关于提高革命烈士一次抚恤金标准的通知
民政部 财政部
民政部、财政部关于提高革命烈士一次抚恤金标准的通知
1984年10月9日，民政部、财政部
各省、自治区、直辖市民政厅(局)、财政厅(局)：
经国务院批准，决定提高革命烈士一次抚恤金标准(具体标准见附表)。新的抚恤标准，从今年四月一日起执行。凡在今年四月一日以后牺牲经批准为革命烈士的，其一次抚恤金均按新的标准发给；已经按原标准发了一次抚恤金的，按新的抚恤标准补发其少发的部分。提高革命烈士一次抚恤金需要增加的经费，由地方财政解决。
这次革命烈士一次抚恤金标准表中，对部分人员职级范围作了变动。因此，自本通知发布之日起，原规定的《军人、机关工作人员、参战民兵民工牺牲、病故抚恤金标准表》中，牺牲、病故人员的职级划分，也按新的《革命烈士一次抚恤金标准表》规定的职级范围相应变动。
附：革命烈士一次抚恤金标准表一份（自1984年4月1日起执行）
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职 级 | 抚 恤 标 准
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班长、战士级 | 2，000元
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连、排职或二十一级以下干部 | 2，100元
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营职或十九级到二十级干部 | 2，200元
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团职或十五级至十八级干部 | 2，300元
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师职或十四级以上干部 | 2，400元
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注：参战民兵、民工、人民群众，比照班长、战士级的抚恤标准发给；国家职工，按照有关规定比照相当
职级的抚恤标准发给。
